Hållbart samhälle och positivt värdeskapande genom de tjänster och lösningar vi levererar
För oss på Netsecurity är det viktigt hur vi påverkar samhället ur såväl ett ekonomiskt, miljömässigt som socialt perspektiv. Vi försöker hela tiden hitta nya möjligheter där vi kan bidra med så stor skillnad som möjligt.
Även om vår egen verksamhet i liten utsträckning är ett hot mot miljön då vi inte producerar varor eller tjänster som kan skada miljön, försöker vi på olika sätt bidra till en minskad miljöpåverkan.
Miljöfyrtornet är ett norskt certifieringssystem för miljöledning som drivs av Stiftelsen Miljöfyrtårnet. Cirka 7700 norska privata och offentliga organisationer är certifierade.
Att Netsecurity är certifierade innebär att vi ska arbeta med konkreta och lönsamma hållbarhetsåtgärder i enlighet med bland annat FNs hållbarhetsmål. Netsecurity stödjer också FN:s Global Compacts principer 7-9 om miljö och miljöansvar
Netsecurity är medlem i olika system och har avtal med flera leverantörer som ansvarar för korrekt hantering av vårt avfall. Vi är också noga med att säkerställa en ansvarsfull hantering och återanvändning av elektroniskt avfall.
Agenda 2030 är den mest ambitiösa planen för att skapa en hållbar utveckling som världen någonsin antagit. Den består av 17 globala mål för hållbar utveckling som syftar till att utrota fattigdom, stoppa klimatförändringar och skapa fredliga och trygga samhällen. Netsecurity stödjer flera av hållbarhetsmålen.
Mål 8 – Anständigt arbete och ekonomisk tillväxt
Netsecurity ska vara en inkluderande arbetsplats där de anställda ska ha en trygg och säker arbetsmiljö.
Mål 9 – Innovation och infrastruktur
Netsecurity ska bidra positivt till kundernas innovationsförmåga och digitaliseringen av samhället.
Mål 13 – Stoppa klimatförändringarna
Netsecurity ska arbeta aktivt för att hjälpa till att stoppa klimatförändringarna.
Netsecurity ska alltid respektera mänskliga rättigheter och etiska riktlinjer, och bedriva verksamheten med due diligence för att undvika att vara inblandad i kränkningar av dessa.
Vi har ett särskilt ansvar för vår egen verksamhet, men skyldigheten att respektera dessa gäller även våra relationer med partners, leverantörer, kunder och andra som berörs av företagets verksamhet.
Värdeskapande i Netsecurity måste ske i enlighet med våra etiska riktlinjer och tillämplig lagstiftning. Som en konsekvens har vi nolltolerans mot korruption. Korruption hindrar ekonomisk utveckling, fungerar som en hämmare av konkurrensen och undergräver både rättsstatsprincipen och den demokratiska processen i ett samhälle.
Netsecurity stöder Global Compacts princip nr 10, om antikorruption: "Företag bör motsätta sig alla former av korruption, inklusive utpressning och mutor".
Det är Netsecuritys uppfattning att mångfald i erfarenhet och perspektiv bland chefer och medarbetare ökar beslutsfattandets kvalitet. Netsecurity ska arbeta systematiskt för att främja mångfald på arbetsplatsen, och förebygga diskriminering på grund av kön, religion, ras, nationellt eller etniskt ursprung, kulturell bakgrund, social tillhörighet, funktionshinder, sexuell läggning, civilstånd, ålder eller politisk uppfattning.
Bolaget ska verka för en kultur där personliga olikheter respekteras och värderas samt främja lika möjligheter för alla, särskilt när det gäller anställning, lön och tilläggsförmåner, befordran och utbildning.